Versicherungsberatung für Beamte.
Endlich einer, der deine Situation wirklich kennt.
Als Beamter bist du kein Standardfall. Du hast Beihilfe, besondere Versorgungsregeln und Entscheidungen, die langfristig wirken. Ich berate ausschließlich Beamte – seit über 11 Jahren, deutschlandweit.
⭐⭐⭐⭐⭐ · 800+ Beamte beraten · 11+ Jahre Erfahrung · Unabhängig & deutschlandweit
Kommt dir das bekannt vor?
Beamte werden in der Praxis häufig falsch oder unvollständig beraten. Nicht aus böser Absicht, sondern weil die meisten Berater die Besonderheiten des Beamtenstatus schlicht nicht kennen.
Für welche Beamte ist die Beratung sinnvoll?
Beamtenanwärter & Referendare
Du stehst am Anfang deiner Laufbahn und triffst gerade Entscheidungen, die dich die nächsten 20–30 Jahre begleiten. PKV, Beihilfe, Dienstunfähigkeit: Wer hier von Anfang an richtig aufgestellt ist, spart langfristig Tausende Euro und hat keine Versorgungslücken.
Beamte auf Probe
Du bist noch nicht unkündbar und genau das macht deine Absicherung besonders wichtig. Eine Dienstunfähigkeit in dieser Phase kann existenzbedrohend sein. Ich prüfe ob deine aktuelle Absicherung wirklich trägt.
Beamte auf Lebenszeit
Du hast Stabilität aber das bedeutet nicht, dass deine Verträge noch zu deiner aktuellen Lebensphase passen. Ich analysiere was du hast, decke Lücken auf und passe deine Strategie an wo es nötig ist.
Warum eine Spezialisierung entscheidend ist.
Ein Generalist kennt alles und nichts wirklich gut.
Ich habe den vollen Fokus auf Beamte.
Das bedeutet für dich:
Häufige Fragen von Beamten
Brauche ich als Beamter eine private Krankenversicherung (PKV)?
Nein, aber in den meisten Fällen ist sie die sinnvollste und günstigste Lösung. Beamte haben Anspruch auf Beihilfe, bei der der Dienstherr 50–80 % der Krankheitskosten übernimmt. In der GKV erhalten Beamte keinen Arbeitgeberzuschuss und zahlen den vollen Beitrag allein (hier gibt es einige Ausnahmen z.B. Hamburg und Berlin mit der pauschalen Beihilfe). Ob die PKV für dich sinnvoll ist, hängt von deinem Status, Gesundheitszustand und deiner langfristigen Planung ab. Eine pauschale Empfehlung wäre unseriös. Genau deshalb schauen wir uns das gemeinsam an.
Was ist die Beihilfe und wie funktioniert sie?
Die Beihilfe ist eine staatliche Kostenbeteiligung, aber keine vollständige Absicherung. Sie übernimmt je nach Status einen prozentualen Anteil deiner Krankheitskosten. Den Rest musst du selbst absichern, mit einer Restkostenversicherung (PKV), die exakt auf deine Beihilfe abgestimmt ist. Viele Beamte glauben, der Staat übernehme im Krankheitsfall alles. Das ist falsch und führt im Ernstfall zu hohen Eigenkosten.
Welche Versicherungen sind für Beamte wirklich sinnvoll?
Nicht viele, aber die richtigen sind entscheidend. In der Regel sind das: Private Krankenversicherung mit Beihilfe-Ergänzung, Dienstunfähigkeitsversicherung, private Haftpflichtversicherung inkl. Diensthaftpflicht, Rechtsschutzversicherung mit erweitertem Strafrecht und je nach Situation eine Pflegezusatzversicherung. Auch wenn die volle Pension 71,15% beträgt, empfehlen wir noch etwas für die Altersvorsorge zu tun. Hier gibt es tolle Produkte, die steuerlich gefördert werden.
Was du oft nicht brauchst: klassische BU ohne DU-Klausel, überteuerte Kombiprodukte und Doppelabsicherungen aus der Zeit vor der Verbeamtung.
Was kosten die Lösungen im Alter?
Das ist planbar, wenn frühzeitig richtig entschieden wird. In der PKV profitieren Beamte auch im Ruhestand weiterhin von der Beihilfe. PKV-Beiträge steigen nicht automatisch explosiv. Wer früh sauber plant erlebt im Ruhestand keine bösen Überraschungen. Eine falsche Tarifwahl zu Beginn wirkt sich dagegen langfristig aus.
Bereit für deine kostenfreie Beamten-Analyse?
Kein Verkaufsdruck. Kein Standardangebot. Keine Produkte von der Stange.
Nur eine ehrliche, strukturierte Analyse deiner persönlichen Situation, damit du Entscheidungen triffst, die du auch in 10 Jahren noch vertreten kannst.
Unverbindlich · Kostenlos · Deutschlandweit · ca. 30–45 Minuten
